Convive com a fibromialgia e ela atrapalha o trabalho? Você pode ter direito a um benefício do INSS.
Dor crônica, cansaço e limitações podem impedir o trabalho, mesmo com exames normais. Conforme o caso, é possível pedir benefício por incapacidade, aposentadoria ou BPC.
+35 anos de história65 filiais+100 mil benefícios concedidos
Veja se o seu caso tem sinais do direito
Responda sim ou não. Não pedimos dados pessoais aqui.
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1Você tem diagnóstico de fibromialgia feito por médico?
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2A dor ou o cansaço atrapalham ou impedem o seu trabalho?
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3Você contribui ou contribuiu para o INSS nos últimos anos?
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4Faz tratamento com registros (receitas, relatórios)?
Seu caso tem sinais de que você pode ter direito. Um especialista confirma sem compromisso.
Algumas respostas pedem uma análise mais cuidadosa. Há exceções e caminhos que só aparecem olhando o seu caso.
Quero analisar meu casoVocê pode ter direito se estiver em uma destas situações
O diagnóstico sozinho não basta: o que o INSS avalia é o quanto a doença limita o trabalho.
Verificar meu direitoDiagnóstico com laudo
Fibromialgia (CID M79.7) registrada por médico, com o histórico do tratamento.
Afastado por mais de 15 dias
Incapacidade temporária pode dar direito ao auxílio por incapacidade.
Sem condições de voltar a trabalhar
Incapacidade permanente pode levar à aposentadoria por incapacidade.
Contribui ou está no período de graça
A qualidade de segurado é exigida nos benefícios por incapacidade.
Nunca contribuiu e tem baixa renda
Nesse caso o caminho pode ser o BPC/LOAS.
A perícia negou
É comum a perícia não enxergar a limitação. Dá para recorrer com o laudo certo.
Fibromialgia e o INSS
A fibromialgia não tem um benefício próprio. O que existe são os benefícios do INSS para quem está incapaz de trabalhar, e eles valem para quem tem fibromialgia quando a doença limita a atividade.
Como os exames costumam vir normais, o que pesa na perícia é a documentação: laudo detalhado, histórico de tratamento e a descrição de como a dor afeta o trabalho no dia a dia.
Auxílio por incapacidade
Para quem precisa se afastar por mais de 15 dias.
Aposentadoria por incapacidade
Quando não há condição de voltar a trabalhar.
BPC/LOAS
Para quem não contribuiu e vive em família de baixa renda.
O que separar para a análise
Separe o que tiver. O que faltar, a nossa equipe ajuda a conseguir.
Documento com foto e CPF
RG ou CNH.
Laudo com diagnóstico e CID
Quanto mais detalhar as limitações, melhor.
Relatórios do tratamento
Reumatologista, psiquiatra, fisioterapia.
Receitas
Dos remédios que você usa.
Atestados de afastamento
Se já precisou se afastar do trabalho.
Carta do INSS, se tiver
Se a perícia já negou.
Do primeiro contato até o benefício
Nossa equipe cuida do processo inteiro, e você acompanha cada etapa.
Análise do caso
Olhamos o seu histórico, os documentos e a sua situação no INSS.
Documentos
Orientamos sobre laudo, relatórios do tratamento, receitas e exames, o que fortalece a perícia.
Pedido ao INSS
Protocolamos o requerimento com a fundamentação técnica e jurídica.
Perícia e recurso
Preparamos você para cada etapa. Se o pedido for negado, recorremos.
Quem cuida do seu caso é especialista em INSS
A Marcos Inácio Advogados tem equipe dedicada ao direito previdenciário. Você fala com especialistas do primeiro contato até o fim do processo, de onde estiver.
Sedes em Cuiabá/MT, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Natal/RN, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, São Luís/MA e São Paulo/SP, e atendimento a distância para todo o país.
Dúvidas frequentes
Não encontrou a sua? Pergunte direto para a equipe.
Pode, quando a doença deixa a pessoa incapaz de trabalhar de forma permanente. Isso é avaliado caso a caso na perícia, por isso a documentação é tão importante.
É possível recorrer, na via administrativa ou na Justiça, com laudos e relatórios que mostrem a limitação. Analisamos o motivo da negativa e o melhor caminho.
Para o auxílio e a aposentadoria por incapacidade, sim, é preciso ter qualidade de segurado. Quem nunca contribuiu e tem baixa renda pode buscar o BPC/LOAS.
Laudo com diagnóstico e CID, relatórios de acompanhamento, receitas, exames e registros de afastamentos. Quanto mais o laudo descrever as limitações, melhor.
Na fibromialgia os exames costumam vir normais, e isso é esperado. O foco é mostrar, com o laudo e o histórico, como a doença limita o trabalho.
Descubra se você tem direito
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